Publicado em 29/04/2022
A Seccional Uberlândia iniciou o ano de 2022 na perspectiva de mudanças no cenário do trabalho e atendimento à categoria, com a expectativa de retorno às atividades presenciais frente a um contexto de arrefecimento dos índices da pandemia da Covid-19. Até então, nossa gestão, empossada em plena pandemia, tem sido marcada pelo empenho em promover diversas atividades junto à categoria, por meio remoto, seja na fiscalização ou nas ações políticas e educativas.
Seguimos neste mesmo diapasão, porém, agora, com a necessária reorganização que o cenário conjuntural exige. Como tem sido, nos reorganizamos e reinventamos mais uma vez. Durante estes primeiros três meses do ano, aconteceram atividades remotas e presenciais, das quais, destacamos em janeiro, a reunião de planejamento das ações da Seccional para o ano de 2022.
Neste mesmo mês, promovemos uma reunião entre a diretoria local e os trabalhadores administrativos da Seccional, para discutirmos a rotina do trabalho, avaliarmos como vinha sendo as atividades por meio remoto e nos reprogramarmos para o ano que se iniciava. Em fevereiro, a diretoria local se reuniu com os agentes fiscais também na perspectiva de avaliar e organizar o trabalho para o novo período.
Nosso Setor de Orientação e Fiscalização realizou também em março, uma apresentação para estudantes da faculdade de Serviço Social da Universidade Federal de Uberlândia (UFU), Campus de Ituiutaba, sobre o papel do CRESS-MG no que diz respeito a fiscalizar e orientar o exercício profissional das e dos assistentes sociais.
Por fim, damos especial destaque para a criação da Comissão de Trabalho e Formação Profissional da Seccional que promoveu sua primeira reunião com a presença de colegas da base, da nossa e do nosso agente fiscal e também de representantes das Unidades de Formação Acadêmica da nossa área de abrangência.
Além disso, os Setores Administrativo e de Orientação e Fiscalização (Sofi) mantiveram o atendimento à categoria por meio remoto. Veja as demais atividades a seguir.
JANEIRO
05/01/2022 Reunião de Diretoria.
28/01/2022 Reunião de Diretoria com os trabalhadores administrativos (foto acima).
12/01/2022 Reunião da Comissão de Seguridade Social.
15/01/2022 Reunião de Planejamento das Ações da Seccional para 2022.
19/01/2022 Reunião da Comissão de Orientação e Fiscalização (Cofi).
20 e 21/01/2022 Reunião Online do Conselho Pleno do CRESS-MG.
FEVEREIRO
07 e 21/02/2022 Reuniões de Diretoria.
11/02/2022 Reunião da diretoria com agentes fiscais (foto acima).
09/02/2022 Reunião da Comissão de Orientação e Fiscalização (Cofi).
17 e 18/10/2022 Reunião de Conselho Pleno do CRESS.
23/02/2022 Reunião da Comissão de Apoio a Grupos Organizados (Comago).
MARÇO
07/03/2022 Reunião de Diretoria.
09 e 23/03/2022 Reuniões da Comissão de Orientação e Fiscalização (Cofi).
21/03/2022 Apresentação online do trabalho do CRESS para estudantes do curso de Serviço Social da Universidade Federal Uberlândia (UFU), Campus Pontal.
24 e 25/03/2022 Reunião Presencial de Conselho Pleno do CRESS, em BH.
22/03/2022 Reunião de criação da Comissão de Trabalho e Formação Profissional (foto acima).
ORIENTAR E FISCALIZAR
A seguir, os números do trabalho realizado pelo Setor de Orientação e Fiscalização (Sofi) nesse primeiro trimestre – destacamos que o setor ainda não voltou a realizar as atividades de visita em campo devido às restrições sanitárias:
A gestão da Seccional Uberlândia, “Unidade na Luta Resistir e Avançar” (2020-2023) reforça o convite a todas e todos os assistentes sociais de sua área de abrangência a participarem das reuniões ampliadas da Comissão de Trabalho e Formação Profissional e demais atividades propostas. São muitos canais de participação!
Fique por dentro das atividades da Sede e das Seccionais através do site e das redes sociais do CRESS-MG!
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